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Équilibre famille-travail, une autre raison d’immigrer au Canada

Le Canada est l’un des pays au monde où il fait vraiment bon vivre ! Sur une échelle de 100, le Canada a obtenu un score global de 72,75.

En effet, une étude menée par une entreprise mondiale de ressources humaines, appelée Remote HR, révèle que le pays de l’érable arrive au cinquième rang des pays au monde pour l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle (l’équilibre vie-travail).

Pour les besoins de l’étude, Remote HR a pris en considération des paramètres tels que les congés annuels légaux, le pourcentage d’indemnité maladie, le nombre d’heures travaillées par semaine, le salaire minimum et l’indice global de bonheur.

Sur une échelle de 100, le Canada a obtenu un score global de 72,75. Pour parvenir à occuper cette place de choix, le pays se distingue par ses particularités d’une semaine de travail de 32,1 heures et son statut de l’un des pays les plus sécurisés et inclusifs au monde.

Équilibre familiale
Équilibre familiale

Si le Canada dispose d’atouts à faire valoir, il souffre, par contre, de certains points faibles qui l’empêchent d’arracher une place sur le podium de ce classement. Pour faire mieux, des efforts sont à consentir par exemple pour ce qui est des congés annuels.

En moyenne, les Canadiens ont droit à 17 jours de congés légaux par an.

Ceci dit, la durée des congés n’est pas la même partout sur le territoire national, les provinces ayant une large latitude en la matière. À titre d’exemple, les travailleurs du secteur privé ont droit dans l’Ontario à 10 jours de vacances annuelles (deux semaines) durant les cinq premières années d’emploi. Après cinq ans, cette durée augmente à trois semaines (15 jours).

D’autres provinces telles que la Saskatchewan est plus généreuse et offre trois semaines de vacances après un an de service. Le nombre de semaines passe à quatre après dix ans. Au Québec, le droit aux vacances passe de deux à trois semaines après trois ans de travail.

Outre les jours de congés comptabilisés dans l’année, les jours fériés nationaux et universels comme Noël, la fête du Canada, le jour du Travail, l’Action de grâce, le Vendredi saint et la fête de la Reine viennent s’ajouter au compte.

Au tableau général, le palmarès est détenu pas la Nouvelle-Zélande (avec une note de 80,76/100), suivi par l’Irlande (77.89), la Belgique et le Danemark (73.45 chacun).

Dans le top 10, figurent également l’Allemagne, la Finlande, l’Australie, la Norvège et l’Espagne.

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